不幸的事實是，大多數人都不會在經濟上準備他們的退休年。美國消費者信貸諮詢的2013年調查發現，75％的人同意他們在工作後期沒有經濟準備。但是，如果退休比預期的那些是什麼……而不是你的選擇？
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那些在他們退休之前被解僱或解僱的那些工人呢？這對退休計劃做了什麼？他們能做什麼來確保他們的退休年是經濟穩定的歲月？
舊和失業者
很重要的是要意識到有許多工人55歲及以上的工作人員正在努力努力。 AARP報告稱，2013年5月，550萬美國工人55歲及以上失業。
當你年紀較大時失去了你的工作可能是一個特別強烈的打擊。一個大問題是，它經常需要更老的工人來尋找一份新工作。去年5月份的PBS報告說，它平均佔據了每年55歲及以上的時間來查找新工作。
這可以使用老美國人的儲蓄來播放金融破壞。尤其如此，考慮到許多工人在更接近退休時會節省退休。但是，如果他們失去了工作，他們就不能這樣做了。
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該做什麼
幸運的是，當你超過55歲以上時，找不到工作並不是不可能找到工作。不得不說服潛在的雇主，這只是因為你已經老了並不意味著你與現代的觸手工作世界。
這意味著顯示您不害怕技術的潛在雇主。您必須使用Facebook，Twitter和LinkedIn等網站到網絡。這可以幫助您找到一份工作，也會向雇主展示您不抗拒今天的技術。
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準備過去您過去使用技術的幾個故事，以在勞動力中取得成功。在面試過程中，您需要這些故事。如果您設計了成功的網頁，開發了一個屢獲殊榮的在線廣告活動，或者在您的工作面試期間銷售了過去的高科技軟件程序數量，促進了這些成就。
至少，研究人們在工作中使用的新技術。這可能是LinkedIn和Facebook等社交媒體網站。它可能是智能手機和平板電腦。您也可以了解雲計算。
您還需要讓您的體驗成為一種力量。如果您是55歲或以上，您無疑擁有豐富的故事，您已經創建了培訓計劃，製作營銷材料，幫助開發新產品或接受了幫助貴公司增加其底線的任務。雇主想要雇用可以幫助他們做更多錢的工人。指向您多年的經驗證明您是這種類型的工人，並為雇主提供了具體的例子，您如何幫助推動過去雇主的利潤。
什麼不做
不要申請到那裡的每一項工作。通常，老年工人採取散射槍方法，申請他們可以找到的每個開放位置。這通常意味著他們正在申請他們過於資格的工作。這樣做會像你一樣絕望地塗抹你。它還讓員工成為你離開循環的印象。
最後，不要忘記找到新工作的最大工具：網絡。如果您背後有很長的職業生涯，您也有足夠的工作聯繫人可以幫助您找到一份新工作。不要害怕與前雇主，同事和客戶安排會議。你永遠不會知道過去的客戶是否有一個新的會計師事務所的朋友，或者如果是前老闆知道需要一個新的IT專業人員的同事。
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當你接近退休時失去了工作是可怕的。但這並不意味著你在勞動力的日子太快了。那裡總有另一份工作。你只需要用你的技能，經驗和知識來找到它。
下一步
照片信用：gilbert305
