上市:5個職業進步提示

無論你的階梯的成功階梯上的問題是相同的:“我能做什麼來繼續食物鏈?”無論您是清新的學校還是經驗豐富的專業人士,每個人都想領先。儘管每個企業,職業生涯和職業道路都是獨一無二的,但有些人可能會有教育要求或體驗您的行業或領域的最低限度或其他標準,仍有一些普遍的規則。

現在了解:我的401(k)工作如何?

談到工作場所和職業慣例,存在對各處的每個人都適用的不成文規則。這些規則中最重要的是,即使您認為沒有人會注意到或認為沒有人正在觀看,所有規則也是有效的。事實是,不恰當的和不專業的行為總是被遲早發現。

我聽說過晉升的單一最好的職業建議是問。很清楚,我不是在談論要求促銷,雖然有時代可能是票,或者它可能只是以前的推火,並在職業階梯上擊敗你的梯級或兩個梯級。不,我在談論詢問合適的人的正確問題。

在我告訴你這個問題之前,我們必須找到合適的人來問,這是你的命運休息的人;在你上移動時做出決定的人。合適的人可能不是您的直接主管,他們可能將您的問題視為威脅。如果你一直在你的工作中獲得最好的地方是人力資源部門,或者如果你在面試的過程中進行了面試,那麼面試你的人可以告訴你誰對你的晉升決定位置。

當你知道誰做出了關於你未來的決定,並且你有一個適當的機會,你可以問秘密問題。與您可能認為正確的問題相反,不“促進促進的是什麼”的問題。魔法問題比這更微妙,並且本身就是真正的第一步。

“git’r完成”

滾筒卷請。你想問的問題是“成為我的職位的最佳表演者需要什麼?”你想知道的不是他們能為你做些什麼,但你能為他們做些什麼。底線是,無論那些沒有被晉升的人所說,促銷總是要去最好的工作。最好的人並不總是最合格或最受歡迎的人,他們永遠是最有可能成功的人!

談到評估人們的最佳手段之一,可以獲得未來的成功是過去的表現。現實是,懶鬼很少只是等待正確的促銷,炫耀他們的東西和決策者了解這一點。會議且可能超出預期是提前並提出問題所需要的,提出決策者通知您是一個旨在估計的力量。

了解和理解這一重要步驟很重要,實際上超出預期是不夠的。您將不得不學習並實施剩下的四個提示,以確保您搬出的能力。

是團隊球員

這個可能是一個陳詞濫調的一點,但是是團隊球員使一個不同的世界。團隊合作隊員呼籲他們的雇主和同事,並表明你關心的東西,而不是自己,值得更大的責任。它還顯示,一旦給予額外的職責,您就可以處理它們。

知識是電源

你毫無疑問聽說知識是力量;好吧,學習的典範是一切。了解您的工作以及用於支持職位的交叉列車的所有內容。努力尋求培訓和信息表明,您有這種倡議,即成為領導者,您既願意,能夠做出改善自己並成功所需的事項。最後它表明,您有能力增長和個人成長轉化為專業增長。

myob除非您的工作到MOPB

myob,介意自己的業務。 Facebook,Twitter,其他社交媒體網站和水冷卻器八卦不會在工作場所領先時對你有任何好處。辦公室政治和八卦似乎是無害的樂趣,但他們真的是成功之路的巨大坑洼。這條規則不僅適用於工作,但在工作之後,八卦有辦法回到人們,它表明你不成熟,而不是準備好更加突出的位置。

連衣裙成功

這個永遠不會脫離風格;連衣裙成功。看起來你屬於跑道很棒,如果你的職業道路是時尚的,但在幾乎所有其他工作中都是專業的外表最重要的事情。在敷料和敷料下是等等的出於不同的原因,LY是不可接受的。 專業服裝始終清潔,適當擬合和適合您的職責。

你有它。 五個最重要的提示,即在公司梯子上移動。 你應該記住的最後一件事是羅馬沒有建立在一天或耐心是一個德國或美好的事情來到那些等待,或選擇你的陳詞濫調,只要記住促銷,但他們會發生促銷,但你會發生的 也。

照片信用:Monika Thorpe,Corey Templeton,Starpulse